Офис фото: D0 be d1 84 d0 b8 d1 81 d1 8b картинки, стоковые фото D0 be d1 84 d0 b8 d1 81 d1 8b

ЛюбойПоследние 3 месяцаПоследние 6 месяцевПоследний год

Планировка офисов – open space, кабинетная или смешанная?

Содержание:

Что нужно учитывать при выборе офисной планировки?

При выборе планировки офиса важно учитывать ряд факторов, влияющих на эффективность организации работы и комфорт.

• Предназначение офиса

Некоторые офисы предназначены для активной работы с людьми (по телефону или живое общение). У таких организаций чаще всего открытая планировка офиса.

Многие рекламные компании, кол-центры, интернет-провайдеры представляют собой просторное помещение, в котором сидят десятки людей.

Некоторые учреждения, например издательства, нацелены на уединенную работу – для сотрудников отведены отдельные кабинеты. Поэтому важно определиться с типом офиса, исходя из его предназначения.

• Предпочтения руководства

КПД (коэффициент полезного действия) во многом зависит от расстановки мебели. Есть руководители, предпочитающие строгую, классическую обстановку с самой необходимой мебелью. Есть начальники, которым по душе «творческий беспорядок», хаотично расставленная мебель, разноцветные кресла с мягким наполнителем.

• Зоны для отдыха сотрудников

Работники проводят в офисе основную часть своего дня. Поэтому немаловажно, чтобы они имели возможность отдохнуть во время своего обеда.

Особенно целесообразны зоны для отдыха, когда в офисе свободная планировка. Они должны включать в себя кресла, уютные диваны и столики (обеденные или журнальные).

Несмотря на то, что классические офисы стали уступать рабочим помещением с более неформальной обстановкой, использовать декор рекомендуется по минимуму или в умеренном количестве. Замысловатые вещицы хоть и будут задавать настроение и придавать комфорт, однако они станут отвлекать сотрудников.

• Заказ дизайн-проекта

Независимо от желаемой планировки, следует заказать у профессионалов подробный дизайн-проект с расположением всех помещений, окон, дверей, мебели. С помощью компьютерных программ можно посмотреть на будущий офис в 3D формате. Дизайнер учтет все ваши пожелания, целевую направленность офиса и разработает подходящий вариант.

Офисы открытого типа (Open Space)

• Один из актуальных типов планировок.

Open Space офис планировка стала популярной в конце 20 века. Она заимствована из Америки и отодвинула на второй план кабинетную систему. Как уже было сказано в первом разделе, такие офисы используют фирмы, деятельность которых связана с активными коммуникациями.

• Особенность планировки в том, что сотрудники работают в одном или нескольких залах.

Для руководства иногда предусмотрен отдельный кабинет, например, из стеклянных стен с жалюзи. За исключением санузла, больше внутренних перегородок нет.

Такое решение обеспечивает хорошее кондиционирование и циркуляцию воздуха. Сотрудники, находясь недалеко друг от друга, могут обмениваться идеями и интересными решениями.

Для посетителей такая планировка также удобная – не нужно искать нужный кабинет и сразу несколько сотрудников могут проконсультировать.

• Зонируется пространство по желанию с помощью мобильных перегородок из стекла, пластика или гипсокартона.
• Мебель для офисов Open Space выбирают эргономичную, современную и нередко мобильную, чтобы легко изменить планировку в случае необходимости.
• Столы размещаются либо «островками», либо длинными рядами.

Также столы могут быть распределены по группам – рабочие места людей, работающих над одной идеей, сосредоточены в одной зоне.

Планировка современного офиса такого типа может включать в себя не только классические прямоугольные столы, но и круглые, особенно для командной работы.

Кабинетная планировка офиса

• Закрытые рабочие кабинеты обеспечивают тишину, комфорт и защиту от лишних глаз во время работы.
• Кабинетная планировка офиса целесообразна в медицинских учреждениях, издательствах, юридических компаниях и в других фирмах, предусматривающих приватность.
• Офисная планировка такого типа состоит из отдела кадров, бухгалтерии, приемной, кабинета начальника и кабинетов сотрудников.
• В среднестатистическом кабинете (10 – 13 м кв.) для работников может работать от одного до четырех человек.

На сегодняшний день это не самый популярный тип планировки, хоть он и имеет ряд преимуществ, о которых мы указывали выше.

С точки зрения экономии площади выгодней офис Open Space, так как стены забирают полезную площадь.

Сотрудникам кабинетной планировки офисного пространства сложнее общаться между собой, поэтому командная работа становится менее эффективной.

Каждый кабинет включает в себя полный комплект мебели – рабочий стол и стулья для каждого сотрудника, компьютерная техника, шкафы для верхней одежды и хранения документации фирмы.

Планировка смешанного типа

• Смешанная планировка офиса объединяет в себе составляющие первых двух типов помещений.

Ее особенность в том, что большинство сотрудников работают в одном зале, а руководитель, бухгалтерия и топ-менеджеры в отдельных кабинетах. Их помещения могут быть отделены как глухими стенами, так и стеклянными. В последнем случае человек не изолируется от остального коллектива.

• Офис планировка рабочих мест может включать в себя конференц-зал, приемную и служебные помещения.

Есть варианты смешанных планировок, когда перегородки между сотрудниками доходят практически до потолка. Таким способом обеспечивается небольшая приватность.

• Планировка офисного помещения смешанного типа подходит для людей, работающих небольшими группами или командной работы всего офиса. Она позволяет в любой момент обмениваться идеями между работниками, чего не сделаешь в отдельном кабинете.

Как и офис Open Space, такая планировка считается востребованной и актуальной.

Планировка офиса по Фэн-шуй

Организация офисного пространства может соответствовать правилам Фэн-шуй:

• Финансовые отделы располагаются в глубине офиса.
• Кабинет начальника-мужчины должен находиться в северо-западной части учреждения, а кабинет начальницы – в юго-западной стороне.
• Форма рабочих кабинетов правильная – прямоугольная или квадратная (первый вариант предпочтительней, так как позволяет эффективней организовать пространство).
• Юг или юго-запад отведите под отдел рекламы и продаж.

Учитывая перечисленные виды планировок офиса и их особенности, вы наверняка сможете выбрать подходящий для себя и сотрудников вариант, чтобы работа была комфортной и результативной.

✽ ✽ ✽

Смотрите еще более 140 фото с вариантами решений для интерьера офисов. Галерея вдохновит вас на интересные решения или поможет сделать правильный выбор.

Офис в стиле лофт — фото, идеи оформления интерьера офиса в стиле лофт

Все больше творческие стилистические направления укрепляются не только в заведениях общественного питания и магазинах, но и в бизнес-центрах и офисах, где они отлично подчеркивают деловую среду. Дизайн офиса в стиле лофт идеально подойдет как для корпоративных помещений, так и для публичных пространств, основная задача которых – удивлять и привлекать новых клиентов.

Предпочтение отдается четким, правильным линиям, сдержанным цветовым решениям. Несмотря на индустриальный внешний вид, каждая вещь должна быть комфортной и функциональной в использовании.

Основным преимуществом является непринужденная рабочая обстановка. Никаких скучных перегородок и массивных шкафов, которые забирают все пространство. Кроме того, цветовая гамма и природное освещение позволяют отдохнуть глазам, снимают усталость и напряжение.

Интерьер офиса в стиле лофт должен демонстрировать идеальное сочетание классического индустриального варианта и современных решений. Учитывая тип планировки «открытое пространство», все элементы должны гармонировать между собой и создавать единый объект.

Отделка

Потолок

Все коммуникации, кондиционер, проводка не закрывают панелями, а реставрируют. Иногда пространство декорируют металлическими решетками для имитации воздухозаборника с дополнительной подсветкой. Высокие потолки с панорамными окнами являются характерным отличием стиля лофт.

Если есть балки, их не нужно убирать. Главное, чтобы материал имитировал необработанную поверхность (дерево или бетон), чтобы создать необходимую атмосферу. Подчеркнуть особенности оформления помогут провода, а также подвесные светильники.

Стены

Существует список незаменимых материалов, которые являются характерными для лофта.

Бетон

Популярное решение для настенных плиток. Является универсальным материалом для ремонта, стойким к внешним воздействиям, влаге. Чаще всего имитация необработанного бетона применяется для акцентной стены, которая подчеркивается массивными картинами или большими постерами в состаренном стиле.

Кирпич

Один из самых известных вариантов отделки стены для стиля лофт. Кирпичная кладка хорошо комбинируется с другими материалами. Слегка грубоватая поверхность подчеркнут простор помещения и его «производственное» направление. Классическим цветом кирпича является красный, но использование черных и зеленых палитр добавит оригинальности и сделает проекты офисов уникальными.

Дерево

Позволит добавить кабинету уюта. Деревянные панели обязательно должны сочетаться с другими вариантами отделки, чтобы не создать интерьер в стиле кантри или классика. Дерево делает бетон и кирпич более теплым. Необходимо использовать природную темно-коричневую гамму.

Штукатурка

Использование фактурной штукатурки в светлых тонах подчеркнет пространство и свет. При этом палитра должна быть холодной, чтобы соответствовать лофту. Хорошая альтернатива необработанному бетону и неровным поверхностям.

Металл

Данный материал нужно использовать осторожно. Для создания лофта без хромированных поверхностей не обойтись, но не стоит переусердствовать, так как можно превратить индустриализм в хай-тек. Основной интерьерный акцент нужно делать на проводку, рамы и трубы. Грубые листы и крупные металлические элементы использовать не рекомендуется.

Стекло

В первую очередь, именно стекло используется в том случае, если нужно сделать перегородки для разграничения пространства. При этом сохраняется первоначальное оформление офиса, его светопроницаемость, создается дополнительная шумоизоляция.

Пол

Напольное покрытие должно также соответствовать общей концепции. Оптимальным решением станет наливное покрытие, которое может имитировать старинный бетонный пол и отличается высокой износостойкостью. Вторым решением по популярности является деревянный пол, выполненный из массивных натуральных досок, покрытых лаком. Нередко оставляют старый пол, чтобы сохранить аутентичность помещения. Для этого его очищают от загрязнений, реставрируют и покрывают специальными прозрачными составами.

Что касается бетонного пола, несмотря на интересный внешний вид и другие особенности, у него есть существенный недостаток – он очень холодный и плохо прогревается, что может негативно сказаться на здоровье сотрудников. А керамическое или пробковое покрытие используется только в том случае, если нет высокой активности в офисе, и ничего не сможет его повредить.

Освещение

Реализация промышленного дизайна чаще всего отображается больше всего именно в освещении, так как большое пространство требует монтаж осветительных приборов на всех уровнях. Применяются следующие разновидности:

• модель люстры «паук»;
• имитация керосиновой лампы;
• классические фонари в виде гармошек;
• хромированные, латунные лампы;
• прожекторы;
• лампы со стеклянными (витражными) абажурами;
• подвесные светильники.

Провода, металлические штанги, трубы являются характерной основой, которая также используется в качестве подвесов. Оригинальным решением станет использование декоративных светильников ручной работы. Это могут быть дизайнерские головы животных из стальной проволоки со светодиодами, гирлянды с крупными лампами, либо же подвесные плафоны необычной геометрической формы.

Декор

Лофт подразумевает использование минимального количества декоративных элементов. Поэтому в качестве основных украшений используются картины, фотографии и плакаты, интересные элементы мебели, живые растения. Что касается «индустриальных» аксессуаров, к ним относятся покрышки, бочки, металлические таблички и даже старый велосипед, подвешенный на стене.

В отличие от интерьера дома, здесь ничего не должно отвлекать от работы. Ярких красок для контраста можно добавить в зоне отдыха. Зеленые живые растения добавят уюта и комфорта, создадут более непринужденную атмосферу. Главное, поддерживать атмосферу в стиле «open space».

Мебель

Должна быть максимально функциональной, практичной, современной, удобной в использовании и не занимать много места. Никаких дополнительных тумбочек и захламленных стеллажей, огромных диванов, которым редко кто пользуется, а также тяжелых шкафов и гарнитуров. В качестве основных материалов используются металл, пластик с хромированным покрытием, дерево, натуральная кожа и ее заменитель, обычное и цветное стекло. При выборе мебели для loft нужно учитывать следующие правила:

• Для каждого должно быть полноценное рабочее место. Несмотря на открытое пространство, для максимальной работоспособности каждому сотруднику подбирается стол и эргономичный стул, а также место для хранения личных вещей. Это же касается и техники.
• Полноценная зона отдыха. Подвесные кресла, «мешки», гамаки, небольшие удобные диванчики станут отличным местом для отдыха. Также можно поставить бильярд, настольные игры и прочее.
• Небольшая кухня. Если пространство позволяет, рекомендуется установить небольшой кухонный гарнитур, а также обеденный стол со стульями. Конечно, должен быть холодильник, микроволновая печь, кулер с питьевой водой (холодной и горячей). Это позволит организовать полноценный обед.
• Использование мебели-трансформеров. «Умные» предметы мебели легко складываются, обладают небольшими габаритами и могут передвигаться на колесиках. Мобильные стеллажи, столы, которые превращаются в стулья, кубы для хранения и прочие изделия позволят создать стильное и функциональное пространство офиса.

Дополнительные предметы мебели подбираются в зависимости от направления деятельности компании. К примеру, для клиентов можно поставить удобный диван и журнальный столик, для реализации проектов поставить большой и устойчивый стол, а для каталогов и прочих печатных изданий можно использовать мобильные стеллажи нестандартной формы.

Сбер открыл первый офис в Москве после ребрендинга. Фото :: Дизайн :: РБК Недвижимость

В новом отделении будут предоставляться все привычные банковские и дополнительные услуги, но полностью изменился формат офиса и его наполнение. Например, снять деньги в банкомате можно по улыбке

Фото: Сбер

Сбер (бывший Сбербанк) открыл на Цветном бульваре первое отделение банка нового поколения. Об этом рассказали в пресс-службе кредитной организации.

В новом отделении будут предоставляться все привычные банковские услуги, но полностью изменился формат офиса и его наполнение. Например, новые банкоматы теперь напоминают смартфон, а их интерфейс — мобильное приложение банка. Работают они как при использовании привычных банковских карт и смартфона, так и бесконтактно с помощью голосового помощника или просто по улыбке — на банкомате доступна система распознавания лиц. Эта уникальная технология применена в банкоматах впервые в мире. Обслуживать клиентов в банке могут без паспорта, используя биометрические данные человека.

Само пространство офиса стало открытым, трансформируемым и безбарьерным (удобно для маломобильных граждан). Все услуги можно получить в любом удобном для клиента месте офиса, привычных касс в отделении нет. Сотрудники работают с планшетами, а все кассовые операции выполняет электронный кассир. Прямо в отделении банка расположилась кофейня. Для юных посетителей подготовлены познавательные развивающие игры.

В новом офисе Сбера также можно отправить и получить посылку, подключиться к мультимедийному сервису Okko, протестировать смарт-дисплей SberPortal или купить билеты в кино, а также заказать такси. Само пространство офиса может быть использовано для проведения мастер-классов и семинаров.

Сбербанк 24 сентября представил масштабное обновление своего бизнеса: экосистема банка стала официально называться Сбер, отделения останутся без касс, но смогут узнавать клиента по лицу. В отделениях разместятся банкоматы с биометрическим распознаванием, несколько новых гаджетов и семейство виртуальных помощников.

Автор

Наталия Густова

Фото офис Google, Яндекс и других компаний

Компания мечты номер ONE, бесспорно, Microsoft. Покажите мне человека, не мечтающего стать частью крупной компании, влиться в ее дух и ощутить атмосферу.

Фото офисов Google, Яндекс и других компаний

Microsoft

Покажите мне человека, не мечтающего стать частью крупной компании, влиться в ее дух и ощутить атмосферу?

Мне, как и многим другим IT-специалистам домашнего пошива да и нетолько, часто приходят в голову мечты об идеальной работе — в Google, Microsoft, Yahoo, Twitter. На крайний случай можно и об отечественных корпорациях задуматься — Яндекс, Mail…

Решив хоть издалека почувствовать себя первоклассным специалистом, я собрал фотоподборку офисов и рабочих зон этих гигантов.

Офис ее главного директора выглядит очень даже по-домашнему, уютным. Для тех, кто еще не в курсе — главный директор теперь Стив Балмер, сменивший уже легендарного Билла Гейтса на ответственном посту.

От кабинета этого везунчика так и веет атмосфера творчества и доброжелательности. Сразу заметно, что он практически живет на работе. Особенно меня радует фото с обедающим Стивом, не прекращающим работу.

Google

Рабочая обстановка ни капли не похожа на Microsoft. Здесь очень просторно, воздух искрится креативом. Новейшие гаджеты задают дух команде, а команда — всему Интернету. На ум сразу приходят все научно-фантастические сюжеты кинематографа, особенно про сумасшедших ученых. И как им только удается так креативить!

Яндекс

Большие буквы при входе уже не ново…

Плагиат, да и только. В целом дизайн напоминает космический корабль. А рядом — как будто уютная семейная гостиная. Фантастическое разнообразие решений. Есть и место для релаксации.

Yahoo!

А здесь не забывают об активном образе жизни! Здание из стекла и бетона, а рядом шикарные спортивные площадки…

Пожалуй, я пересмотрю свои предпочтения в области любимого работодателя. И внутри — любимый баклажановый цвет, приглушенное освещение. Да, офису Yahoo лично от меня высший балл.

Twitter

Первое впечатление, что их проект очень похож на сам офис. Ну или офис на проект…

Что было первым? Все такое маленькое, мелкое, тесное – как сами твиты. А растения в горшках, видимо, призваны создать уют. Надо сказать, не очень-то это у них выходит.

Digg

Здесь и сказать нечего — цифровая корпорация, одним словом. Располагает к работе обстановка, хотя лично я не люблю много мелких деталей.

Facebook

Фото на ковре мне не нравится тем, что о Facebook можно вытирать ноги. Двусмысленно это как-то. Хотя, европейцы привыкли быть во всем практичными и экологичными.

Mozilla

Еще один интернет-гигант. И их логотип не отстает, молодцы. А вот такой круглый стол, надеюсь, не постоянное явление. А то тесновато получается.

Офис Яндекса | 70 фото: pabloz — LiveJournal

У Яндекса огромный 7ми этажный офис недалеко от метро Парк Культуры. Незаметить его очень сложно — огромная желтая стрелка поиска.

И надпись высотой в несколько метров:

Это центральный офис компании, в котором работает около 2х тысяч человек. Других офисов у Яндекса в Москве нет сейчас. Но как рассказала представительница PR-службы яндекса, Кристина, которая проводила нам экскурсию, сейчас в этом офисе уже совсем тесно. Об этом особенно ярко говорят очереди в столовую. «Очередь в толовой» — самое популярное место в яндексе по данным 4square :).

Ресепшн главного входа так же выглядит как главная страница яндекса :).

Экскурсия наша проходила сверху вниз, начали с 7го этажа, где есть еще один ресепшн. А весь седьмой этаж – это сплошные комнаты для переговоров и совещаний. Плюс там сидит руководство яндекса. На седьмом этаже сидят юристы, маркетинг, находится официальный кабинет Воложа. А «руководство яндекса», все топы, работают бок о бок с сотрудниками своих департаментов и отделов, и их рабочие столы разбросаны по офису. Да и сам Аркадий Волож любит менять место дислокации и работать среди яндексоидов.

Все переговорные компнаты оформлены по-разному. Так же есть и библиотека.

И судя по книге, которая была забыта на столе, яндекс всех порвет еще раз :).

Читать можно как за столом, так и в таких крайне удобных креслах-пуфиках. И естественно везде есть вафай и розетки.

Книг в библиотеке полно разных. А так же любой сотрудник может заказать любую необходимую ему литературу.

Так же на каждом этаже полно кухонь, где можно выпить чаю или кофе и полакомится всякими плюшками. Все кухню оформлены так же по-разному.

Много разных балкончиков, где можно посидеть, подышать свежим воздухом, поработать, покурить.

Приемная Аркадия Воложа.

Пощница Воложа непреступна. Торт не поможет попасть на прием к главному.

Повсюду стоят навигационные столбы. Каждый столб имеет свой номер. И сами столбы покрыты специально пленкой на которой можно смело писать маркером. Что многие и делают. Такой же пленкой покрыты и многие стены рабочих спейсов. Гениальную мысль можно сразу же записать на стене, чтобы не забыть.

Комфорт — это главное :).

Каждая переговорка имеет свое уникальное название. И на каждом этаже все названия переговорных комнат логически связаны с номером этажа.

Радужный круг — это часы :).

Очень круто выглядят лифты.

В отделе яндекс почты таблички и почтовые ящики от настоящей почты :). К тому же, они и работают как настоящие — туда можно опустить письмо любому сотруднику яндекса и оно будет доставлено. Выемка почты происходит регулярно.

А это пластилиновая марка. Настоящая. Ее вылепила сотрудница яндекса. И из этого потом был сделан пластилиновый скин яндекс почты.

Пластилиновые иконки.

На каждом этаже стоят терминалы с интерактивной навигацией по офису. Очень удобно. Судя по подслушеным разговорам, многим сотрудникам требуется немало времени чтобы начать ориентироваться в офисе без помощи. Но как подсказывают из яндекса, это не навигация :). Это система бронирования переговорок. Несколькими движениями пальцев можно найти свободную переговорную комнату на любом этаже и забронировать ее.

Радиоуправляемые танки — это нормально :).

В отделе мобильных технологий все ходят в белых халатах. Нанотехнологии, че :).

Есть на 6м этаже мини студия. И даже пара групп, которые играют разные стили музыки. Ну и в принципе любой желающий может соабать что-нибудь, если умеет.

На балконах есть шахматы, чтобы размять мозг.

И как всегда удобные столики и кресла. Вот только непонятно, кто же проломил пол?! И чем?!

Книга по юниксу и красная неваляшка очень хорошо смотрятся вместе.

Для сотрудников созданы все условия чтобы комфортно себя чувствовать на работе. Единственное чего нет — кроватей. Чтобы хоть когда-то уходили домой :).

Очередной балкон.  С шезлонгами.

Отдел яндекс-пробок. Светофор, который строго не рекомендуется кормить, показывает актуальную загруженность московских дорог. Кстати, яндекс.карты — это самое часто используемое приложение на моем айфоне после твиттер клиента.

Очередная кухня.

В офисе можно и спортом позаниматься.

И в теннис поиграть.

А на одной из кухонь находится святая святых — пульт управления настройками матрикс нета. Ну все же знаю, что это такое?!

Леша не смог удержаться и заснял каждый рычажок. Поотом будет рассказывать своим клиентам, что знает на что давить :).

И такое тоже бывает :).

Может кто-то хочет поработать в яндексе? В принципе, попасть туда не так уж и сложно, если есть нужные навыки и знания.

Филиал кафе лебедева. Зомби говорят РАФ. Не удалось правда попробовать зомбо-кофе, никого не было за прилавком.

Переговорка XXX. Обстановка располагает к размышлениям.

Сотрудники по желанию могут получить такую рамочку для машины. Мне, к сожалению, подрезать не удалось одну такую.

Тот самый балкончик с шезлонгом.

Парковка для велосипедов у входа. Удобно.

Спалился.

Какие-то статистические данные яндекс-почты. Вроде как не секретные :).

А вот это практически NDA.

Фотографы-маньяки в яндексе тоже есть. Такой раритет как двух-объективная среднеформатная мамия просто лежит на подоконнике.

Ну и как всегда яндекс всех ждут на разных мероприятиях.

Что можно сказать в заключении? Офис у яндекса шикарный. И работать там явно одно удовольствие. А не работать — другое :). Все наверное уже знают, что сотрудникам предоставляют любой необходимый компьютер и телефон.

Самая крутая штука в офисе яндекса — система кондиционирования/отопления. Там нет батарей и кондеев. А в стенах проходят капиляры из трубок по которым проходит холодная вода летом и тепланя зимой. И поэтому климат внутри очень комфортный и заболеть не получится, как в случае с кондеем.

А ты, %username%, хочешь работать в яндексе?

Как работает ‘умный офис’ Schneider Electric в Москве. ФОТО

Одни люди ищут воду на Марсе, другие – заботятся о сохранении Земли и своих денег. Пока я разговариваю с представителями компании Schneider Electric и рассматриваю таблицы экономии ресурсов, которой удалось добиться компании, свет в одной из частей помещения гаснет: датчики отправили в систему сигнал, что эта зона сейчас никем не используется. И тут я начинаю верить в «умный офис», который организовала для себя в Москве Schneider Electric. Пока что, конечно, кофе-машина здесь не запоминает, какой кофе ты предпочитаешь, и даже солнечные панели отсутствуют, но для России это уже большой шаг вперед. И в будущем таких «умных офисов» будет становиться все больше.

В новый офис на улице Двинцев компания Schneider Electric переехала летом 2012 года – штат расширялся, и компания хотела объединить под одной крышей все подразделения. Являясь мировым лидером в области управления электроэнергией и энергоэффективных решений, компания оборудовала для себя «умный офис» – настолько, насколько позволяет российский климат и законодательство. Забота об экологии здесь читается даже в интерьере – повсюду яркие зелёные акценты на белом фоне (это фирменный цвет бренда – динамичный, цвет развития, говорят в компании).

«Ум» офиса – это система автоматизации. Каждый этаж поделен на зоны, где установлены датчики (их можно увидеть на потолке) — освещения, движения, присутствия, температуры. Утром, когда первый сотрудник приходит в офис, там темно. Как только он пересекает первую зону датчика – загорается свет. Проходит зону – свет через какой-то промежуток времени гаснет.

Если днем в офисе не зашторены окна, датчики улавливают свет и определяют, достаточно ли его для работы. Степень «достаточности» определена нормативами и заложена в систему – это касается и света, и температуры воздуха. Если естественного освещения не хватает, то включается искусственное – причем именно такой интенсивности, чтобы компенсировать недостающую разницу.

Центральное отопление зимой никто не отменял, но, например, система сама определяет, когда пора включать вентиляцию, если стало жарко. Так температура воздуха в помещении доводится автоматически до стандартов комфортной работы.

Благодаря таким решениям компании удалось сразу же сократить потребление энергоресурсов на 30%. Впрочем, от ручного управления отказываться не стали. В компании говорят, что комфорт сотрудников превыше всего, поэтому можно позвонить обслуживающему персоналу, который вручную сделает, например, вентиляцию более интенсивной в отдельной зоне. Экономия иногда приносится в жертву ради удобства сотрудников.

Однако система автоматизации – это только часть решения. Некоторые компании тоже могут принять какие-то отдельные меры для снижения энергопотребления – да хоть лампочки поменять, но на этом обычно все и заканчивается. В Schneider Electric пошли дальше и установили систему мониторинга. С помощью такой системы, например, проверили, когда в офисе больше всего народа – это промежуток с 9:00 до 19:00. В это время все системы работают на полную мощность, в другое время, когда сотрудники тоже в офисе, но их мало, системы работают менее интенсивно. Эта же система мониторинга отслеживает, например, сколько энергии потребляется на определенном этаже и в то или иное время суток. Это позволяет легко выявлять аномалии: если где-то вдруг обнаруживается более интенсивное потребление, можно найти причину (кто-то забыл выключить компьютер и т.п.) и устранить ее. Такие дополнительные меры – постоянный мониторинг и анализ – позволяют компании добиваться сокращения энергопотребления еще на 10% ежегодно.

В офисе, конечно, постарались свести к минимуму  влияние человеческого фактора на расход ресурсов – свет выключается автоматически, вода в некоторых помещениях тоже. Но, разумеется, бывают случаи, что кто-то не выключил компьютер или оставил зарядное устройство от смартфона в розетке. Здесь уже компании приходится работать с мотивацией сотрудников: им постоянно напоминают о необходимости экономить энергию, они могут посещать специальные семинары и отслеживать информацию об энергопотреблении в системе мониторинга. При этом сотрудникам не просто дают голые цифры – сколько киловатт-часов удалось сэкономить, а объясняют это наглядными примерами – например, сколько деревьев удалось спасти таким образом, ведь благодаря снижению энергопотребления сокращаются и выбросы углекислого газа в атмосферу.

Безусловно, сложно экономить энергию, не выстроив мощную корпоративную философию. Как сказал мне один из сотрудников, очень трудно, оказавшись в Schneider Electric и осознав, что такое электроэнергия, как она влияет на нашу планету и нашу жизнь, отказаться потом от принципов энергосбережения даже в повседневной жизни: «Мы не только в офисе этим живем, но и дома. Нас даже не нужно финансово мотивировать – это приходит само собой».

В компании отслеживают и выбросы углекислого газа – но уже не с помощью датчиков, а по расчетным формулам. В Европе это стандартный показатель, по которому должна отчитываться каждая компания, а в России Schneider Electric просто ведет этот подсчет ради соблюдения  единых стандартов. Снизить выбросы позволяет как раз сокращение энергопотребления – здесь прямая зависимость.

Конечно, предела совершенству нет. Например, в московском офисе нет солнечных панелей – мы находимся в широте, где солнечных дней всего лишь 17% в году. Это очень низкий показатель, поэтому никакого эффекта от этого не будет, говорят в компании. При этом европейские офисы Schneider Electric или другие российские (в Краснодарском крае) солнечными панелями оборудованы. Но в компании настроены позитивно: технологии развиваются, и не исключено, что в ближайшем будущем и в Москве можно будет эффективно использовать солнечные панели – когда «уловители» станут более чувствительными и для них, например, будет неважно наличие облаков.

Для сокращения потребления электроэнергии можно было бы сделать выбор в пользу больших окон, здания с атриумом в центре – но опять же, российский климат не позволяет: через эти окна зимой будет уходить все тепло, а обогрев очень дорого обходится.

В офисе нет системы очистки воды и ее повторного использования – в России в коммерческих зданиях применять такие системы пока нельзя, они не разрешены нормативами. В компании говорят, что постоянно ведется работа с госорганами, но говорить о каких-то быстрых результатах не приходится. Но, в общем, конечная цель – сделать так, чтобы в России в этом смысле было не хуже, чем в Европе, говорят представители Schneider Electric.

Сейчас в московском офисе – более 600 сотрудников из разных стран мира. В компании нет отдельных кабинетов – все сидят в open space (президент компании от личного кабинета отказался первым). Все обращаются к друг другу на «ты», могут сидеть рядом с топ-менеджментом и свободно переписываться с руководителями разных подразделений. В компании не запрещают общаться в Facebook и даже запустили свою социальную сеть, где не только можно, но и нужно рассказывать о своей работе, своих проектах. Здесь же и происходит во многом и деловое общение между сотрудниками из различных офисов и подразделений  – в компании стараются отказываться от лишней переписки по электронной почте.

В офисе уже практикуют концепцию «hot desking» – когда у сотрудников некоторых подразделений может меняться рабочее место. Везде в офисе есть wi-fi и розетки, поэтому в любом месте можно подключиться и работать. Конечно, признаются в компании, такая практика у нас пока приживается тяжело с психологической точки зрения, пока жив индивидуализм – все мы любим свой рабочий стол, оформленный фотографиями и любимыми сердцу вещицами, но тем не менее, есть сотрудники креативного склада, которым тяжело сидеть на одном месте. Так что в компании предоставляют им возможность работать в комфортных для них условиях. Без принуждений.

Компания различными способами поощряет сотрудников. Например, в офисе можно заниматься йогой или учить английский и французский языки. Если выдались свободные 15 минут, можно посидеть в массажном кресле (а если больше – то даже записаться на полноценный массаж к специалисту).

В компании поощряется гендерное равенство, поэтому, несмотря на специфику работы, в офисе очень много женщин. Кстати, отчасти с женской потребностью уделять время дому, отчасти с тем, что многие сотрудники живут за городом, в компании разрешается один день в неделю работать удаленно, что позволяет сотрудникам экономить силы и время на дорогу до офиса.

Позаботились в компании о велосипедистах и мотоциклистах – для них организована отдельная парковка. Но что еще интереснее – на парковке установлены зарядки для электромобилей, поэтому сейчас многие сотрудники стали задумываться о покупке такого автомобиля – до этого сдерживало отсутствие инфраструктуры.

В компании хвастаются не только системой автоматизации, но и такими, казалось бы, мелочами, как емкостями для сбора использованных батареек или бумаги, которая потом отдается на переработку. Расход бумаги в офисе вообще, надо сказать, контролируется довольно строго. На каждом этаже есть общие принтеры, и если сотрудник что-то хочет распечатать, ему надо воспользоваться своим пропуском. В компании есть специальная служба, которая проверяет расход бумаги. Естественно, здесь внедрен электронный документооборот.

Что ж, не исключено, что такими темпами на крыше офисного здания на улице Двинцев тоже скоро появятся ульи с пчелами – как на крыше офиса в Париже. Пчелы не живут там, где плохая экология, поэтому они вполне могут стать символом экологичности и московского офиса Schneider Electric. 

Где находится Picture Manager?

Picture Manager не входит в состав Office 2013 и более поздних версий, но его можно установить как отдельное приложение.

Установить диспетчер изображений

1. Загрузить SharePoint Designer 2010.

2. В последующем сообщении (в нижней части экрана) с вопросом, хотите ли вы Выполнить или Сохранить файл .exe, нажмите Выполнить .

3. Примите условия лицензии и нажмите Продолжить .

4. На странице Выберите желаемую установку нажмите Настроить .

5. Разверните Инструменты Office и выберите Microsoft Office Picture Manager .

6. Щелкните стрелку раскрывающегося списка рядом с Microsoft Office Picture Manager и выберите Запускать с моего компьютера .

7. Щелкните Установить сейчас .

Редактирование изображений с помощью приложения «Фотографии» в Windows 10

В Windows 10 есть приложение Photos, преемник Picture Manager, которое позволяет редактировать фотографии.Сведения о том, как его открыть и использовать, см. в разделе Редактирование фотографий и видео.

Редактирование фотографии, вставленной в документ Office

Сведения о редактировании фотографии, вставленной в документ Office 2016 или Office 2013, см. в разделе Редактирование фотографий без диспетчера изображений.

Уменьшить размер файла изображения в Microsoft Office

Сжатие отдельных изображений

Если вам не нужен каждый пиксель изображения, чтобы получить его приемлемую версию, вы можете сжать изображения, чтобы уменьшить размер файла.

1. Открыв файл в приложении Microsoft Office, выберите изображение или изображения, которые вы хотите сжать.

2. В разделе Инструменты для работы с изображениями на вкладке Формат в группе Настройка нажмите Сжать изображения .

   Если вы не видите вкладку Работа с рисунками — Формат , убедитесь, что вы выбрали изображение.Возможно, вам придется дважды щелкнуть изображение, чтобы выбрать его и открыть вкладку Формат .

   Кроме того, в зависимости от размера экрана, вы можете видеть только значки группы Настройка . Кнопка «Сжать изображения» отображается без метки.

3. Чтобы сжать только выбранные изображения, а не все изображения в документе, установите флажок Применить только к этому изображению .

   Снятие флажка Применить только к этому изображению отменит любые предыдущие изменения, внесенные вами для других отдельных изображений в этом документе.

4. В разделе Разрешение выберите нужное разрешение, затем нажмите OK .

   Нажмите на заголовки ниже для получения дополнительной информации

Изменить разрешение изображения по умолчанию для всех изображений в документе

Важно:  Этот параметр применяется только к изображениям в текущем документе или документе, выбранном в списке рядом с Размер и качество изображения .Чтобы сделать его значением по умолчанию для всех новых документов, измените раскрывающийся список.

Обратите внимание, что эта функция недоступна в Microsoft Project 2013 или Office 2007.

1. Перейдите на вкладку Файл .

2. Щелкните Параметры , а затем щелкните Дополнительно .

3. В разделе Размер и качество изображения используйте раскрывающийся список, чтобы выбрать, хотите ли вы, чтобы изменение применялось к конкретному документу или ко всем новым (и будущим) документам.

4. Установите разрешение, которое вы хотите использовать по умолчанию, затем нажмите OK

Удалить все данные редактирования изображения

Любая информация об изменениях, внесенных вами в изображение, сохраняется в вашем файле.Вы можете уменьшить размер файла, удалив эти данные редактирования, но если вы хотите отменить свои изменения, вам нужно будет повторно вставить изображение.

Примечание. Эта функция недоступна в Microsoft Project 2013 или Microsoft Project 2016.

1. Перейдите на вкладку Файл .

2. Щелкните Параметры , а затем щелкните Дополнительно .

3. В разделе Размер и качество изображения щелкните документ, из которого вы хотите удалить данные редактирования изображения.

4. В разделе Размер и качество изображения установите флажок Отменить данные редактирования .

Примечание.  Этот параметр применяется только к изображениям в текущем документе или документе, выбранном в списке рядом с Размер и качество изображения .

См. также

Изменить разрешение по умолчанию для вставки изображений в Office

Редактирование фотографий без Picture Manager

Сжатие медиафайлов в презентации

Обрезать изображение

Отключить сжатие изображений

Мы слушаем!

В последний раз эта статья была обновлена ​​Беном 17 августа 2019 г. в результате ваших комментариев.Если вы нашли его полезным, а особенно если нет, пожалуйста, используйте элементы управления обратной связью ниже, чтобы оставить нам несколько конструктивных идей о том, как мы можем сделать его лучше.

Брюссель Антимонопольное законодательство в Министерстве внутренних дел — Фотовыставка

Брюссельское антимонопольное сообщество представляет собой очень активную группу профессионалов. Его члены часто встречаются лично на профессиональных встречах, конференциях, вечеринках после работы и других общественных мероприятиях. В апреле 2020 года санитарные меры, принятые для борьбы с пандемией COVID-19, вынудили ее членов переехать в домашний офис, и такая ситуация продлилась более года.

Обсуждения с бывшими коллегами их личных проблем, связанных с работой из дома в течение нескольких месяцев, побудили фотографа Георга М. Берриша, бывшего брюссельского юриста по антимонопольному праву, задокументировать это необычное время. В сотрудничестве с Concurrences в начале 2021 года он запустил фотопроект «Брюссельское антимонопольное законодательство в домашнем офисе». Результатом стало около 50 черно-белых фотографий, на которых изображены различные члены брюссельского антимонопольного пузыря в их домашнем офисе.Среди сфотографированных субъектов были юристы, экономисты, чиновники, штатные юристы и лоббисты разного уровня, от известных старших специалистов до молодых стажеров в начале своей карьеры.

Предисловие к книге «Брюссельское антимонопольное законодательство в министерстве внутренних дел

Впервые я познакомился с Георгом Берришем, когда он был партнером по антимонопольному законодательству в крупной юридической фирме в Брюсселе. В то время я понятия не имел о его личной деятельности как фотографа. Так что было настоящим сюрпризом, когда, когда он вышел на заслуженный отдых, он позвонил мне, чтобы признаться в другой своей практике. Не юриспруденция, а фотография. Признание пришло с предложением «honnête», я должен сказать, что оно должно было задокументировать заключение из-за пандемии в антимонопольном сообществе Брюсселя.

Оказывается, Георг знал, кому предлагал этот проект. Я тоже любитель фотографии, хотя и не практикующий фотограф. Когда я открыл новое помещение Concurrences в Париже, я несколько месяцев готовил выставку «Антимонопольное законодательство и фотография» с другим фотографом. Три года спустя фотографии все еще висят в офисе и демонстрируют приверженность Concurrences продвижению фотографии.

Но вернемся к проекту Георга. Сначала я ожидал, что он ограничится некоторыми портретами некоторых «обычных подозреваемых» антимонопольного сообщества.Но мы быстро договорились, что проект должен охватывать изрядную выборку представителей общества: юристов и экономистов, частных практиков и государственных служащих, мужчин и женщин, молодых и немолодых. Мы также пришли к обоюдному согласию, что в проекте должно участвовать сообщество, на котором он сосредоточен. Никогда еще мы не получали так много лайков и комментариев в наших аккаунтах Linkedin, Twitter и Instagram. Откровенные фотографии обеспечили легкую передышку в течение долгих дней самоизоляции, когда все комментировали фотографии X, Y и Z (и заглядывали на их задний план).Нам даже поступали просьбы о включении в проект. Это должно подчеркнуть, что мы пока ограничились 50 фотографиями, но Георг легко мог бы сделать больше.

Для того, чтобы официально запустить проект, я предложил Георгу рассмотреть возможность выставления фотографий и публикации их фотографий в виде книги, которую вы сейчас держите в руках.

Concurrences гордится тем, что внесла свой вклад в документирование уникальной ситуации. Что бы ни случилось дальше с работой на дому, мы сможем сказать, «так люди жили в самые первые месяцы» кризиса со здоровьем.Со временем мы сможем увидеть изменения, если таковые будут, которые домашний офис принесет в нашу жизнь.

Concurrences имеет честь внести свой вклад в появление молодого и многообещающего фотографа: Георга Берриша. На этом он точно не остановится, и мы будем с нетерпением ждать его следующих новых проектов.

Николя Шарбит

Редактор, Concurrences

Отправить фото — Бюро удостоверений личности Purdue

Представленные фотографии должны соответствовать нескольким важным требованиям.Фото должно быть:

• В формате jpg с размером фото 2 Мб или 2048 Кб.
• Актуальная цветная фотография с нейтральным ровным фоном и правильным освещением.
• Центрированное и фронтальное изображение анфас с открытыми и видимыми глазами (наденьте очки по рецепту, если вы обычно это делаете).
• Стрижка от макушки до ключицы.

ПРИМЕЧАНИЕ. Не носите головные уборы , солнцезащитные очки или другие предметы, закрывающие лицо.Фотографии НЕ должны содержать чрезмерных бликов или теней, других видимых людей, отвлекающих предметов или неуместных выражений.

Допустимые фотографии

Вот несколько дополнительных моментов, о которых следует помнить при отправке фотографии в Интернете:

• Не все группы, нуждающиеся в идентификационных картах Purdue, имеют право использовать эту систему.
• Эту систему нельзя использовать для замены удостоверений личности.
• После отправки фотографии вы НЕ МОЖЕТЕ вернуться и внести изменения.
• Изображения, защищенные авторским правом, не принимаются.
• При получении карты вам необходимо будет предъявить официальное удостоверение личности с фотографией государственного образца.
• Чтобы использовать эту систему, вы должны согласиться с нашими условиями.
• После получения карты вы должны следовать нашим правилам для удостоверения личности.

Заявки на онлайн-фотографии чаще всего отклоняются по следующим причинам:

• Качество фотографии слишком низкое или файл подан в неправильном формате
• Глаза закрыты или лицо закрыто головным убором, солнцезащитными очками и т. д.
• Фон не ровный, нейтральный цвет
• Фотография слишком темная или яркая
• Близость — фотография не была сделана между ключицей и макушкой
• Обрезано слишком далеко, отрезая часть головы
• Был применен фильтр или цифровой эффект (например, черно-белая фотография)
• Другие объекты на фото
• Фотография не направлена ​​вперед

Неприемлемые фотографии

Готовы отправить свое фото? Для входа в систему вам потребуется имя пользователя и пароль вашей карьерной учетной записи.Все сообщения будут отправлены на вашу учетную запись электронной почты Purdue.

Нажмите здесь, чтобы начать

После того, как вы отправите свою фотографию, наш офис рассмотрит ее. Все фотографии проходят согласование. Проверьте свою учетную запись myPurdue, чтобы проверить статус отправки фотографии.

Брайан Баумгартнер поделился одной из последних фотографий, когда-либо сделанных на съемочной площадке

Брайан Баумгартнер, который играет Кевина Мэлоуна в Офис , выпускает книгу под названием Добро пожаловать в Дандер Миффлин в ноябре 2021 года.Актер Office недавно дразнил книгу в Твиттере, поделившись эмоционально заряженной фотографией — всего лишь одним из сотен закулисных изображений. Посмотрите одну из последних фотографий, сделанных на съемочной площадке «Офис », а также реакцию фанатов на эмоциональный снимок.

Новая книга Брайана Баумгартера «Добро пожаловать в Дандер Миффлин» выходит в ноябре.16, 2021

Баумгартнер, продюсер Бен Сильверман и шоураннер Грег Дэниелс написали Добро пожаловать в Дандер Миффлин: Окончательная устная история Офиса . Книга, которая выйдет 16 ноября, перенесет фанатов за кулисы «Офис », чтобы услышать истории от актеров и съемочной группы.

«Эта книга полна воспоминаний и историй актеров и съемочной группы, а также того, как мы все нашли путь друг к другу с точки зрения каждого, — говорит Дэниэлс. Актеры «Офиса «, такие как Стив Карелл, Дженна Фишер, Джон Красински, Эми Райан, Крейг Робинсон и другие, собираются вместе, чтобы пережить свои любимые воспоминания из комедийного сериала.

«Добро пожаловать в Дандер Миффлин» содержит закулисные фотографии «Офиса»

Крис Хастон был ключевым фотографом на съемках Офис . Помимо встречи со своей подругой Кейт Флэннери, работающей над сериалом, Хастон сделал несколько самых запоминающихся фотографий за кадром, сотни из которых находятся в книге Баумгартнера.

Во время своего интервью с Баумгартнером в подкасте The Office Deep Dive Хастон рассказывает о некоторых из самых запоминающихся закулисных фотографий шоу.«Эта вывеска была такой яркой, что было шуткой», — говорит Хастон, описывая фотографию Майкла Скотта из Carell, сидящего в сиянии девичьей вывески Сент-Поли из эпизода «Званый ужин» — одного из любимых Хастона.

«[Это была] одна из самых незабываемых ночей в моей жизни», — продолжает фотограф. «Вся моя рубашка была мокрой от такого сильного смеха».

Финал «Офиса»: последняя говорящая голова Пэм запечатлена на фото

Баумгартнер поделился еще одной фотографией, которую дуэт обсуждал в подкасте, в своем аккаунте в Твиттере.«Я говорил с Крисом Хастоном о никогда ранее не виденных фотографиях (таких как эта), которые появляются в моей новой книге «Добро пожаловать в Дандер-Миффлин », — написал он в Твиттере, продвигая эпизод.

БОЛЬШИЕ события на подкасте THE OFFICE DEEP DIVE. Я поговорил с Крисом Хастоном о никогда ранее не виденных фотографиях (таких как эта), которые появляются в моей новой книге «Добро пожаловать в Дандер Миффлин», которая выйдет 16 ноября!!!!! Часть 2 с Кеном Кваписом, нашим невероятным режиссером, И Крейгом Робинсоном, он же Дэррил!!! pic.twitter.com/6UUbgI0yt4

— Брайан Баумгартнер (@BBBaumgartner) 26 октября 2021 г.

СВЯЗАННЫЙ: Шоураннеры «Офиса» рассказывают, как их жизнь вдохновила некоторые из самых забавных моментов шоу

Хастон описывает фотографию выше во время своего пребывания в подкасте.«Самый последний кадр, который мы [отсняли], — это говорящая голова Пэм…» — вспоминает Хастон. «Я был за пределами конференц-зала, и у меня есть [эта] фотография, на которой все силуэты наблюдают за этой последней говорящей головой через окно конференц-зала».

Изображение растрогало многих фанатов. «Брайан, даже после того, как Office закончился, вы, ребята, все еще благословляете нас большим количеством нового контента!» Фанат ответил на твит Баумгартнера. «Просто приятно чувствовать, что люди, которых ты сейчас считаешь семьей, все еще связаны с тобой… даже после.

Подкасты Брайана Баумгартнера «Офис»

Baumgartner есть два подкаста для тех, поклонников Office , которые ищут больше закулисного контента: The Office Deep Dive и An Oral History of The Office . В каждом эпизоде ​​актер берет у слушателей подробные интервью со своими коллегами по актерскому составу и съемочной группе шоу. Оба доступны везде, где вы найдете подкасты.

Фотография | Office of Strategic Communications

OSC предоставляет профессиональные фотографии, необходимые для достижения наших целей в области корпоративной коммуникации.Это могут быть изображения, посвященные примечательным событиям и новостям в кампусе, вербовке, продвижению по службе и информационно-разъяснительной работе.

Студия портрета

OSC предлагает фотостудию для профессиональных портретов. Студия расположена на третьем этаже Plaza Centre One.

Часы работы — весенний семестр (закрыт 14–18 марта на весенние каникулы)
Понедельник, 13:00–15:00.
Среда, 13–15 часов.

Фотобиблиотеки

изображения Университета Айовы доступны для некоммерческой загрузки и использования широкой публикой в ​​нашей общедоступной галерее на Photoshelter.

Утвержденные пользователи на территории кампуса могут получить доступ к высококачественным изображениям для маркетинговых и коммуникационных целей на сайте UI Photoshelter.

Вопросы, связанные с фотографией, можно направлять по адресу [email protected]

Рекомендации по съемке видео/фотографий с участием учащихся

При съемке в общественных местах с большим скоплением людей (на открытом воздухе в кампусе, в центре Айова-Сити, на концертах, спортивных мероприятиях и т. д.) получение подписанных форм согласия для фотографируемых/снимаемых лиц нецелесообразно.

Для намеренно запланированных или постановочных фото/видеосъемок с участием участников-студентов и/или волонтеров (например, для маркетинговых или рекламных целей) наша политика и практика в OSC заключается в получении их разрешения в виде подписанной формы разрешения/согласия.

Форма выпуска для несовершеннолетних (до 18 лет)
Форма выпуска для взрослых (18+)

В дополнение к подписанной форме разрешения, наша практика заключается в том, чтобы в устной форме установить справедливые и реалистичные ожидания участников в отношении использования фото/видеосъемки в соответствии со следующими общими принципами:

• Четко сообщите нашим испытуемым, что наши фото/видеосъемки используются несколькими областями и отделами в кампусе и что изображения, которые мы делаем, могут появляться в публикациях (печатных/сетевых/социальных), связанных с этими отделами.
• Участие в фото/видео съемке не гарантирует появления данного студента в какой-либо конкретной публикации.
• В случае, если OSC желает выделить отдельного учащегося на видном месте (например, на главной странице университета, на обложке журнала и т. д.), нашей политикой и практикой будет приложить разумные усилия, чтобы уведомить этих отмеченных учащихся перед публикацией.

Идентификационные бейджи и пропуск в здание

Имейте в виду, что здания нашей Медицинской школы (SOM) остаются открытыми с внешним доступом с 7 часов утра.м. до 17:00 по состоянию на понедельник, 10 января 2022 г. 

Это условие доступа требует разрешений на доступ к бейджу SOM в будние дни вечером с 17:00 до 17:00. и 7 утра, и весь день по выходным.

Обязательные сотрудники, которые уже находятся в кампусе, должны использовать это время, чтобы проверить вашу возможность доступа в здания, где вы работаете.

Если вы работаете удаленно, пожалуйста, не приезжайте в университетский городок только для того, чтобы проверить доступ к вашему бейджу . Если вы когда-либо приходили в нерабочее время, в выходные или праздничные дни и могли добраться туда, куда вам нужно, с помощью своего пропуска SOM, , у вас должны быть права доступа, которые вам нужны, если ваш пропуск не истек .

Если вы не уверены или являетесь обязательным сотрудником с пропуском SOM, срок действия которого истек, обратитесь в свой отдел/подразделение, чтобы уточнить информацию в нашем отделе пропусков.

Получение удостоверения личности

*** ИЗ-ЗА ОГРАНИЧЕНИЙ ДИСТАНЦИОНИРОВАНИЯ COVID-19 ОФИС ФОТОИДЕНТИФИКАЦИИ ОСТАЕТСЯ ЗАКРЫТЫМ ДЛЯ ВХОДЯЩИХ. ПРЕДУСМОТРИТЕ 2-НЕДЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ ДЛЯ ЗАПРОСОВ И ДОСТАВКИ ЗНАЧКОВ.

Офис планирования предоставляет электронные пропуски для доступа к дверям, которые можно запрограммировать, обеспечивая различные уровни доступа ко всем зданиям Медицинской школы, а также к помещениям, характерным для вашей роли.Все требования и варианты доставки см. в текущей процедуре запроса удостоверения личности SOM с фотографией (см. ссылку слева).

Для получения нового значка или изменений в текущем значке используйте форму удостоверения личности с фотографией (см. ссылку слева).

• Полностью заполните онлайн-форму запроса пропуска.
Форма
• должна иметь подпись уполномоченного представителя вашего Департамента.
• Поручите руководителю Департамента или назначенному им лицу отправить по электронной почте подписанную форму + цветную фотографию паспортного качества (сплошной нейтральный фон, без фотографий на улице или пейзажей) в отдел удостоверения личности с фотографией.

ПОЖАЛУЙСТА, ЗАПОЛНЯЙТЕ ВСЕ ФОРМЫ ПОЛНОСТЬЮ, ВО ИЗБЕЖАНИЕ ЗАДЕРЖОК ОБРАБОТКИ.

Ограниченный доступ : Для доступа к кабинетам сравнительной медицины, комнатам облучения, помещениям для избранных агентов и другим зонам с ограниченным доступом могут потребоваться дополнительные разрешения. Пожалуйста, свяжитесь с бизнес-менеджером вашего отдела для получения дополнительной информации.

Добавление доступа к зданию к вашему значку : Чтобы получить пропуск к дополнительным зданиям, используйте форму удостоверения личности с фотографией.

Доступ в нерабочее время: Чтобы получить доступ в нерабочее время к разовому событию, щелкните Доступ в нерабочее время слева.

Утерянные или украденные пропуска : Пожалуйста, как можно скорее сообщите об этом в отдел регистрации удостоверений личности с фотографией.

По окончании срока службы : Пожалуйста, верните свой бейдж по почте в отдел удостоверения личности с фотографией или обратитесь в отдел удостоверения личности с фотографией для получения инструкций.

Офис удостоверения личности с фотографией :
Часы работы: Понедельник – Пятница 8:30 – 16:30
060 MacNider Hall, Level G
919-843-3787 тел.
919-843-7879 факс
[email protected] .edu